Faire du Team Building à Paris et Lyon

Jadis centrées sur un environnement compétitif, les entreprises se tournent peu à peu vers un modèle où la collaboration est la clé du succès. Elles organisent régulièrement à cet effet, différentes activités ou team building donc l’objectif est de renforcer la cohésion de l’équipe. Comment faire du team building quand on vit à Paris ou à Lyon ? Découvrez ci-dessous toutes les informations pour réaliser un team building à Lyon ou à Paris.

Qu’est-ce que le team building ?

Le team building est une technique de gestion dont le but est de renforcer la cohésion d’un groupe d’une part, et d’améliorer ses performances d’autre part. Il prend aussi en compte les relations entre les différents membres de l’équipe au quotidien. Le team building est généralement constitué de plusieurs activités contenant chacune différents exercices. Chaque exercice joue alors un rôle très important dans la mise sur pied d’un esprit d’équipe à toutes épreuves.

Les avantages du Team building à Paris et à Lyon

Que ce soit pour les employés ou pour les responsables, faire du team building à Paris ou à Lyon offre de nombreux avantages à l’entreprise. Il permet entre autre de :

• connaître les points forts et les points faibles de chaque membre de l’équipe
• aider l’équipe à mieux comprendre les buts et la vision de l’entreprise
• développer la collaboration et la communication au sein de l’entreprise
• établir les rôles et responsabilités de tout un chacun
• faciliter la délégation des tâches
• renforcer la confiance et le moral
• améliorer la productivité
• s’amuser avec ses collègues
• découvrir les villes de Paris et de Lyon

Les activités de team building à Paris et Lyon

Paris et Lyon sont deux villes remplies d’endroits impressionnants où vous pouvez faire du team building. Voici une sélection de quelques activités que vous pouvez faire dans la « ville lumière » ou dans la capitale des Gaules.

Le tour de la ville à vélo

Les visites à vélo permettent aux résidents et aux visiteurs de voir la ville sous un angle différent. Vous aurez en outre la possibilité de découvrir des endroits que vous auriez manqués en voiture. Ces visites aideront les membres de l’équipe à mieux se connaître.

Visiter le château de Versailles

Le château de Versailles est un lieu chargé d’histoire. Faire le tour de ce bijou donnera de nombreux souvenirs et anecdotes à se raconter entre collègues pendant de nombreuses semaines.

La chasse au trésor

Cette activité est une véritable aubaine pour la cohésion du groupe. Elle donne la possibilité de découvrir la ville sous toutes ses coutures. Il est possible de développer cette activité autour de la vision de l’entreprise.

Les activités artistiques

Les différentes activités artistiques vont développer la créativité des différents participants. Elles peuvent être de plusieurs types : créer une bande dessinée, atelier de dessin ou de musique, écrire des chansons avec des thématiques chères à l’entreprise, fabrication de parfums, etc.

Activités culinaires

Encore une activité qui va renforcer la collaboration entre les membres de l’équipe. Le défi ici pourrait être par exemple de cuisiner une salade Lyonnaise en équipe.

Au regard de tout ceci, il est évident que le team building est important pour la réussite d’une entreprise. Plus il est réussi, plus l’environnement de travail au sein de l’entreprise est sain et la productivité est meilleure.

Team Building : un moment de détente pour les salariés ?

 

Le team Building est un concept développé pour les entreprises. Il remplace, un peu le séminaire classique d’entreprise. Même si le team building n’a pas la même vocation. En outre, il met en avant de nombreuses valeurs essentielles pour l’entreprise. Le sens du collectif, la solidarité, le travail d’équipe, une collaboration renforcée, l’appartenance à l’entreprise.

Réaliser un team building peut intervenir à plusieurs moments. Par exemple, pour récompenser sur l’année, le travail de toutes les équipes suite à la publication des résultats financiers. En ayant fait le choix du team building, la direction offre une récompense collective à tous les salariés.

Il faut savoir que le team building est un évènement qui se partage. Et puis l’offre en France s’est développée pour offrir une journée de plaisir aux salariés. Sans oublier que les discussions professionnelles ne sont jamais bien loin. En revanche, il n’y a plus de hiérarchie à l’occasion de cet évènement.

Les fonctions sont laissées dans les locaux de l’entreprise pour participer à un évènement majeur mais en toute décontraction. Bien entendu, avant de mettre en place un tel évènement avec un prestataire, il faudra trouver un consensus pour amener le maximum de collaborateurs à participer. Plus, il y a de monde, mieux ce sera.

 

Le team building, des activités en pagaille mais l’entreprise y gagne !

 

Pendant l’espace d’une journée, les salariés se défoulent et de nouvelles interactions sont créées. Il faut dire que le team building permet de libérer la parole des salariés les plus réservés pour créer une nouvelle convivialité. Car il y a un avant et un après Team Building. Et ce, peu importe l’activité choisie : cuisine, visite du château de Versailles, jeu de piste, course d’orientation, escape game.

Il y a de quoi être très satisfait du team building pour l’entreprise. En stimulant les salariés par une journée conviviale et festive, c’est une nouvelle histoire professionnelle qui débute. D’abord, il y a une meilleure convivialité entre les salariés. Et puis, la discussion est plus facile.

Ce qui permet aux uns et aux autres de mettre en place une nouvelle méthode de travail, de partage des informations et d’investissement sur des projets professionnels. En ayant fait le choix du team building, l’entreprise espère renforcer le lien qui unit les salariés entre eux. Mais, également, le lien entre l’entreprise et l’attachement qu’éprouve chacun qui y travaille.

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